昆山會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班，總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是什么？
昆山會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班，總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是什么？很多會(huì)計(jì)人員想要晉升總賬會(huì)計(jì)，今天上元會(huì)計(jì)帶大家了解下總賬會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，一起看看吧~1.為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)概貌完整結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證；正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證；核對(duì)明細(xì)賬和總賬的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和一致性；編制管理層需要的Reconciliation調(diào)節(jié)表，跟蹤并解決問(wèn)題項(xiàng)；負(fù)責(zé)提報(bào)清理呆滯科目，保證各科目的真實(shí)有效。2.為職能部門(mén)考核提供數(shù)據(jù)資料編制收入/費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門(mén)收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異；對(duì)客戶應(yīng)收賬款信用資料進(jìn)行收集管理；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施。3.為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)支持確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付；跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)程，盡可能及時(shí)獲得各項(xiàng)退稅、補(bǔ)貼；應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷，降低無(wú)效的資金流轉(zhuǎn)；員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷，減少資金占用；為投融資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表。《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》也規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。”那么交接中有哪些內(nèi)容?注意事項(xiàng)又是什么呢? 如何用工作交接規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？關(guān)注上元會(huì)計(jì)，一起看看吧
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