多領(lǐng)一筆錢(qián)！昆山馬上到賬
大家春節(jié)假期都過(guò)得怎樣
是不是每天都被安排得很充實(shí)？
不過(guò)相信不少小伙伴除了要走親訪友
還要應(yīng)付公司的工作
逃不過(guò)春節(jié)加班值班
人家在外吃吃喝喝旅旅游
我卻留守崗位
累嗎？累！
但想到2月工資要比別人多一筆錢(qián)
累點(diǎn)兒，值了！
😍
咱們一起來(lái)看看
今年春節(jié)加班了的小伙伴
能拿到多少“橫財(cái)”
近日
春節(jié)加班費(fèi)相關(guān)話題
沖上了熱搜
根據(jù)規(guī)定
2月10日-2月12日
（春節(jié)、初二、初三）
加班發(fā)放3倍工資
休息日安排勞動(dòng)者工作
又不能安排補(bǔ)休的
支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的
支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的加班費(fèi)計(jì)算公式
工作日加班：加班費(fèi)=加班工資計(jì)算基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×150%
休息日加班：加班費(fèi)=加班工資計(jì)算基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×200%
法定節(jié)假日加班：加班費(fèi)=加班工資計(jì)算基數(shù)÷21.75÷8×工作小時(shí)數(shù)×300%
需要注意的是
不管是300%還是200%的加班工資
都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資之后
需要另外支付的
所以各位春節(jié)也堅(jiān)守在崗位的打工人
記得申請(qǐng)加班費(fèi)！
下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候
就能多領(lǐng)一筆錢(qián)啦~
目前
以昆山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2490元/月算
如果春節(jié)假期前3天每天加班8小時(shí)
每一日能領(lǐng)到
2490÷21.75÷8×8×300%
≈343.4元
3天就是1030元
剩下的5天春節(jié)假期加班
也都是可以按2倍工資計(jì)算
但是…
休息日加班后
是安排補(bǔ)休還是支付加班工資
決定權(quán)在公司
職工沒(méi)有選擇權(quán)
接下來(lái)
還有這些假期
有機(jī)會(huì)領(lǐng)加班費(fèi)
清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。
勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。
中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
不過(guò)
加班的同時(shí)
還有以下問(wèn)題你要知道
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