上海申凡幕墻工程有限公司不簽勞動合同，我能要求雙倍工資嗎？
老板小舅子考了個安全員證書。
感覺我們專職安全員多余了。
他們八月才給我發(fā)六月工資。
還克扣我790.2元。理由是被社保局扣走了。
我說社保局只扣了我584.8元，系統(tǒng)有提示的。
老板小舅子說，上海市社保局扣了584.8+790.2元。
我要投訴，他們用私人賬號給我轉(zhuǎn)了790.2元。備注:工資。
現(xiàn)在，他們不給我七月工資，不交七月社保。
不給我八月工資，不交八月社保。
至今沒有跟我簽勞動合同。
這樣，難道我就沒辦法他了？
據(jù)說，不簽勞動合同我可以要求發(fā)雙倍工資。被迫離職我還可以要求一個月工資補(bǔ)償。是不是有這規(guī)定？
現(xiàn)在上海市稅務(wù)局，上海市社保局都準(zhǔn)備介入調(diào)查了。
他們故意降低社保基數(shù)交社保！
老板小舅子這樣算工資，還理直氣壯。說公司交了多少社保，員工需要承擔(dān)一半。
我想看看能不能要到工資。能不能要到社保！
沒王法了嗎？江蘇是個法制社會，能容許廣東人在這里胡作非為嗎？
老板小舅子說，他們公司從來沒有使用過我的證書。我也不是以安全員身份在他們公司工作的。還好，我手里有證據(jù)。這能證明他們聘請我擔(dān)任安全員職務(wù)嗎？
上班每天有打卡記錄。
有這個就可以證明我在正常上班。這是前段時間，勞資員截圖發(fā)給我的。
