蘇州萬源恒泰物業(yè)經理 利用職權誹謗員工，顛倒黑白
各位領導你們好，我是當事人的女兒，我爸在北門路嘉和苑小區(qū)做保安，同時是小區(qū)主業(yè)。他所屬公司屬于蘇州萬源恒泰物業(yè)管理有限公司，事情是這樣的。當事人是21號上的夜班，夜里有外來車輛進入小區(qū)，當事人，按照公司規(guī)定，進行登記，車牌號手機號碼樓棟號登記，早上下班后，接到同事電話，叫去物業(yè)辦公室一下。去了以后，經理以沒有登記車牌號為由，讓當事人，不要再來上班了。隨后我爸主動找經理溝通，想把事情講清楚，可是經理百般刁難，各種找理由，就是不愿意好好溝通，一手遮天，目前我爸還是正常上班，但是23號開始考勤打卡機就打不上了，現在我爸，收到不公平的待遇，畢竟我們也是小區(qū)的業(yè)主，還要繼續(xù)在小區(qū)里面生活的，人活一張臉樹活一張皮，物業(yè)經理利用她的職權，誣陷誹謗員工，惡意賤踏員工的清白，顛倒黑白。我的當事人現在很氣憤，現在求助昆山相關部門單位，希望給我們一個公平公正的說法，還我們一個公道，還我們清白，保障弱勢群體得合法權益。
還有他們之間是沒有簽勞務合同的，我隨后上傳工資明細，還有打卡照片，登記車牌號手機號碼，樓棟號，證明我爸在這里上班，難道沒有簽勞務合同我們就不受法律保護了，她就可以隨意賤踏敗壞我爸的清白嗎？我們要求說法？
還有他們之間是沒有簽勞務合同的，我隨后上傳工資明細，還有打卡照片，登記車牌號手機號碼，樓棟號，證明我爸在這里上班，難道沒有簽勞務合同我們就不受法律保護了，她就可以隨意賤踏敗壞我爸的清白嗎？我們要求說法？
