頂起來！

快到碗里來QQ:光有規(guī)定不夠，還要明確并落實處罰機制。如果有企業(yè)就業(yè)性別歧視，怎么處罰。 (2022-01-06 11:36) 

這個女性生育和企業(yè)之間本來就有矛盾點，要孩子么總歸會有犧牲的，有這個條件才生！

大家來建言獻策

提前退休才是最大的尊重！

女性生小孩帶孩子國家應(yīng)該給補貼，按月發(fā)放到個人，這才能鼓勵生育

特殊時期，必須提供姨媽巾，不能說女性矯情

希望政府能給全職帶娃娃的媽媽既能兼顧接送娃又能上班的工作機會

現(xiàn)在的婚姻對女的太不利了。有小孩后沒人帶孩子需要辭職帶小孩。萬一離婚了，就等于凈身出戶。因為沒工作，連小孩都不一定能判給女方。判給女方，男方給的撫養(yǎng)費少得可憐，還不一定能拿到。等小孩大了找工作也不好找，因為要照顧小孩，只能選一個能顧到小孩的工作。還有那些婚內(nèi)出軌的，不太好舉證。應(yīng)該對男的多加限制。不應(yīng)該延長女方退休年齡，大部分女的退休還得照顧小孩。雖然我婆婆從沒照顧過，但大部分老人都會照顧。

男人誰來保護！

要給末婚媽媽提供社會公益保護和幫助！