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樓主你人家說(shuō)東你說(shuō)西，實(shí)在沒(méi)啥邏輯

你咋不說(shuō)你那蹩腳公司老板大多都是想既要馬兒跑又要馬兒不吃草呢

搞不好只能招到一群二本三本大專生

二鍋頭:不守規(guī)則連守規(guī)則的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。那也就不用吃守規(guī)則的苦了。
你以為不吃守規(guī)則的苦，就不吃不守規(guī)則的苦了嗎。 (2024-04-03 15:19)

有一個(gè)腦袋銹跡斑斑以為掌握了社會(huì)關(guān)鍵生存規(guī)則的

張嘴就創(chuàng)造價(jià)值？?jī)r(jià)值如何衡量?你有多大價(jià)值？有誰(shuí)是不可替代的？

人還是那個(gè)人，平臺(tái)不同機(jī)會(huì)不同所謂價(jià)值就不同

企業(yè)的產(chǎn)品有多高價(jià)值決定了大部分就職者的收入，企業(yè)利潤(rùn)不高，員工收入沒(méi)辦法高。

誰(shuí)也整頓不了，在錢包的面前

主要還是供需關(guān)系決定的
年輕人想法和七O八O后不一樣了，他們的追求更多元化。

現(xiàn)在的大學(xué)生找不到工作是大學(xué)生的錯(cuò)嗎。呵呵。哪個(gè)正常社會(huì)大學(xué)生失業(yè)率能到20%。低端社會(huì)提供不了匹配大學(xué)學(xué)歷的工作，低端大學(xué)提供不了匹配高端工作的培養(yǎng)，最終造成大學(xué)生和社會(huì)的錯(cuò)位，你擱這怪00后大學(xué)生，他們考上大學(xué)也是幾十萬(wàn)成本的培養(yǎng)，也是百里挑一的人才。是00后不努力嗎？我看是低端大學(xué)低端企業(yè)低端社會(huì)反而應(yīng)該反思自己怎么適應(yīng)不了一流的世界水平？