是每個人都是單雙休，公司要求盡量安排在周末休，一個請假，一個周六要支援兄弟單位，所以才這么排的，我不是人事哪懂這么多，確實大夏天的工作累，我忍住眼淚找領(lǐng)導(dǎo)溝通給他調(diào)休，不是博同情，我是覺得這么多年同事，這么劈頭蓋臉罵人有點過了吧。群里發(fā)信息到我面前發(fā)飆最多不超過五分鐘

取經(jīng)，你們領(lǐng)導(dǎo)咋么安撫的？

對的對的，感謝

很好奇論壇里說連上7天很驚訝的人，都是5天8小時嗎，我以為都跟我一樣都是廠里打螺絲的

什么公司能連上七天，我報名

這種互有錯誤的事情，為何還要發(fā)論壇來再指責別人一次呢？難道你就不怕同事也上論壇看到這個帖子再引起矛盾？首先你排班之前沒有溝通，拍了之后，人家在群里找你，你又沒有及時回復(fù)。樓主的做法是應(yīng)該去和同事好好溝通把事情解決好，而不是火上澆油再發(fā)到論壇上可能再次激化矛盾，至少你發(fā)論壇的時候你還沒意識到自己錯在哪里了。

感謝分享

社會就是一盤大雜燴，里面什么東西都有。頂一下！

樓主說她能夠改正，判定對方改不了！我不能判斷對方會不會改，但是，我對你的判斷是：你發(fā)論壇的行為不是改正的表現(xiàn)，是激化矛盾的行為。還是犯了排班的錯誤，沒有基本的為人處世意識。所以，你也是改不了的。

拖出去，各打五十大板。


網(wǎng)絡(luò)上的輿論會影響現(xiàn)實生活的；