根據(jù)國家醫(yī)保局等部門26日公布的《關于做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障有關工作的通知》，2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助和個人繳費標準分別較上年增加30元和20元，達到每人每年不低于670元和400元。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：

（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；

（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；

（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第五條：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

加班工資是對勞動者休息休假損失的補償，屬于法定工資報酬的一種，是法律明確規(guī)定的企業(yè)必須履行的法定義務。

加班工資屬于勞動報酬，必須以貨幣形式給付。因此，安排職工加班，必須依法安排補休或支付加班工資，不得以實物或過節(jié)費來沖抵。

根據(jù)8月19日世界衛(wèi)生組織召開的關于2024年猴痘病例激增問題的第一次會議，此次受影響最大的人群是婦女和15歲以下的兒童。兒童占病例人數(shù)的70%以上，占死亡人數(shù)的85%，兒童的致死率是成人的四倍。

為在不間斷服務的基礎上搶抓工期，施工期間市民政局婚姻登記處工作時間調整為：

8:30至15:30（中午不休，婚檢科、孕前保健門診及婚前醫(yī)學檢查門診時間同步），亭林園結婚登記點工作時間不變。

由此帶來的不便，請予以諒解！
咨詢電話：55217866、55216856。

施工期間機動車繞行路線

（一）潤勝路（同勝路-界浦路）東向西/北向南單行期間，機動車可通過同勝路、界浦路等繞行。

（二）金江路（同勝路-中新大道東）南向北單行期間，機動車可通過勝浦路、尖浦路等繞行。