集思廣益:這次調(diào)整，按實際工資交的，根本不需要補繳補扣。
我們公司就有這樣的，一部分高層，根本就不需要補繳，也不需要補扣個人部分。
只有普通工人，才會補繳補扣。。
....... (2024-10-12 10:43)

罵的是政策一直變。。對未來不知道能拿多少沒有信心�！，F(xiàn)在工作都不穩(wěn)定。沒有安全感。。

不患寡而患不均

樓主的思路絕
讓人不知從何說起

集思廣益:企業(yè)不知道國家規(guī)定按實際工資繳納嗎？？為啥要按最低標(biāo)準(zhǔn)交呢？？不是你違規(guī)在先？？
哪條法律規(guī)定按最低交的？？ (2024-10-12 10:38)

這次我支持你
但貌似支持你的不多，慘

反正呢，你扣的多公司也要交得多，讓員工交最低的，可不是為了員工好，是老板為了自己好。

總體來說，社保好不好，取決于自己能活多久，活越久越好，交越多越好。

所以沒有定論，因為誰也不知道自個兒能活多久，這玩意是越老越吃香。

樓主放棄吧，這個帳是動態(tài)帳，反正能給員工上足保險的公司是好公司，我就是這么認(rèn)為的，雖然自個兒也會多扣點。

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集思廣益:這次調(diào)整，按實際工資交的，根本不需要補繳補扣。
我們公司就有這樣的，一部分高層，根本就不需要補繳，也不需要補扣個人部分。
只有普通工人，才會補繳補扣。。
....... (2024-10-12 10:45)

你問問普通工人答應(yīng)嗎？你問問街上的環(huán)衛(wèi)工人一個月多扣幾十上百，他們愿意嗎？丫的普通工人就不是人，被多剝  削扣錢還要出來感恩唱贊歌？

恐怖騎士:罵的是政策一直變。。對未來不知道能拿多少沒有信心�！，F(xiàn)在工作都不穩(wěn)定。沒有安全感。。 (2024-10-12 10:45)

政策根本沒變，國家政策：一直是按實際工資繳社保和公積金。按最低交是企業(yè)個人行為。

最應(yīng)該吐槽的是統(tǒng)籌部分，那部分本來就是企業(yè)為員工本人繳納的。
如果像公積金那樣，公司和個人繳納的都屬于個人賬戶，那就好了。那樣，哪怕是延遲退休、提高繳費基數(shù)，也是實實在在增加個人養(yǎng)老賬戶的金額。
如果都是遵紀(jì)守法，按實際繳納，根本也不需要定什么最低繳費基數(shù)，因為太多的實際應(yīng)發(fā)工資是高于最低繳費基數(shù)的。當(dāng)然也有少部分實際應(yīng)發(fā)工資確實是低于最低繳費基數(shù)，但又高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，這部分也要實際考慮下。
賺錢的國有企業(yè)應(yīng)該上繳利潤充實到社�；�金里。

豬會飛:誰尿黃 來滋醒他 (2024-10-12 10:34)

螞哥吧
他叫螞蝗
他的尿最黃吧

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