中國(guó)人才這樣坑中國(guó)人

規(guī)矩還是要有的，換位如果你是老板，你希望員工每天拖拖拉拉嗎

一般正負(fù)±5分鐘，如果是現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)要求提前五分鐘準(zhǔn)備工作也是可以理解

2490看齊，直接簽字。全勤我想不能再給你更低了

加班一小時(shí)給多少錢(qián)？

以前仁寶公司員工手冊(cè)規(guī)定“大過(guò)扣款200，小過(guò)100.警告50，全勤獎(jiǎng)每天扣兩塊�！�
后來(lái)西方客戶(hù)要求公司體系認(rèn)證，包括TL9000、CSR。內(nèi)容主要就是生產(chǎn)安全，消防安全，員工福利。至此以后扣款不在工資里體現(xiàn)，而是在年終獎(jiǎng)里扣除。

最后8：25那條感覺(jué)不合理，前面扣績(jī)效不是扣工資倒沒(méi)辦法。

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遲到要請(qǐng)假，半小時(shí)以?xún)?nèi)的請(qǐng)半小時(shí)。