我們兩個同一天來上班的。前面三個月,她就一直在打醬油。后來老板說因為所有的集團公司的采購都是我一個人報。必須要分出來。才分給她一家。因為不同的采購工件不一樣,有一家我每次報的有點低。分給她,是因為她更不懂,敢報高價。然后其它客戶一直都不分配給我們兩。都是領(lǐng)導(dǎo)叫誰干就是誰干,因為她更會撒嬌,領(lǐng)導(dǎo)每次都分給我比較多。我一直沒有說什么。然后4月份,因為每次分給她任務(wù),她就不肯,要撒嬌叫領(lǐng)導(dǎo)幫她干。領(lǐng)導(dǎo)就給我們分客戶了。這才過了一個月,她又不樂意,感覺她很忙。要把她的客戶給我一個。我說她忙的時候我可以幫她干一兩次,不能就這樣一下都給我了。我有時候客戶的圖紙多,我也沒有空。然后我昨天就直接跟老板說,難道是我拿的錢比她多么。因為她入職的時候要的工資比我低的。后來不知道什么時候領(lǐng)導(dǎo)給她加了一千塊。并沒有給我加。我想,我倆活干的一樣,我兩工資一樣我沒意見。但是不能抓著我一個人使勁壓迫呀。還不讓我發(fā)表一下我的意見,不讓我鬧一下情緒了
副總說讓我們比誰報的圖多,給獎金,她肯定是第一個反對的。因為看報表也知道,她沒有一個月能比我報的圖紙多。
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