陸咬根家中有一位百歲老父親，還有兩個(gè)兒子，大兒子年輕時(shí)因意外致殘。2000年，妻子也遭遇意外身亡，整個(gè)家庭重?fù)?dān)就落在了陸咬根身上，他既要上班，又要照顧年邁的父親，還要照顧兒子，但他從不抱怨。十幾年來(lái)，陸咬根家中從未發(fā)生過(guò)爭(zhēng)吵，也沒(méi)和鄰里發(fā)生過(guò)矛盾糾紛，他用孝老愛(ài)親的深深情義擎起家庭美德，構(gòu)筑了一個(gè)文明之家。

2023年5月19日，羅春輝在上班途中發(fā)現(xiàn)一輛SUV落水，爺孫兩人被困車中。沉著冷靜判斷后，他迅速向路邊商鋪借來(lái)鐵錘，義無(wú)反顧跳入水中，敲破擋風(fēng)玻璃，與其他四人合力徒手清理碎玻璃，將車內(nèi)兩人先后救出。救人后羅春輝悄悄離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，成了全網(wǎng)都在尋找的“那個(gè)拿錘子的男人”。在救人過(guò)程中，他不慎遺落了借來(lái)的鐵錘，事后兩次前往商鋪致歉并主動(dòng)賠償。

劉茲海作為ERP工程師，承接公司平臺(tái)化IT戰(zhàn)略推行任務(wù)。任職期間主導(dǎo)完成HR系統(tǒng)項(xiàng)目的平臺(tái)搭建及上線運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了人力資源部的薪酬結(jié)算及成本結(jié)算智能化。他和團(tuán)隊(duì)一起推進(jìn)集團(tuán)及各子公司的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息整合，解決了員工日常溝通交流、流程審批、數(shù)據(jù)處理、信息查看等問(wèn)題。公司獲評(píng)江蘇省示范智能車間、江蘇省四星級(jí)上云企業(yè)等稱號(hào)。

2020年3月，作為第四批昆山援疆醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員，王鐵赴新疆阿圖什市人民醫(yī)院開(kāi)展為期一年半的醫(yī)療支援工作。2021年7月援疆期滿后，鑒于昆山援疆“師帶徒”工程中兩位維族學(xué)生的技術(shù)還未成熟穩(wěn)定，他主動(dòng)申請(qǐng)留下繼續(xù)工作，一心為當(dāng)?shù)卮蛟煲恢А皫Р蛔摺钡尼t(yī)療隊(duì)，用實(shí)際行動(dòng)踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神。

“做志愿服務(wù)去幫助有需要的老人，我覺(jué)得是一件很快樂(lè)而且很有意義的事�！边@句話出自星海社區(qū)的居民志愿者闞學(xué)東。闞學(xué)東從高齡老人的需求出發(fā)，組織參與健康講座、手工制作活動(dòng)、上門探訪等志愿服務(wù)1500余場(chǎng)次，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超2300小時(shí)，陪伴和照顧社區(qū)的孤寡老人長(zhǎng)達(dá)10余年。他還自學(xué)視頻的拍攝制作，通過(guò)社交媒體宣傳志愿者助人為樂(lè)的故事，將社區(qū)志愿隊(duì)伍的服務(wù)理念傳播開(kāi)來(lái)。他無(wú)私奉獻(xiàn)和助人為樂(lè)的精神，為社區(qū)增添了溫暖。

截至2024年1月，昆山高新區(qū)共涌現(xiàn)江蘇好人3人，蘇州市級(jí)道德模范、“蘇州好人”9人，昆山市級(jí)道德模范、“昆山好人”29人。