進入外企第一天：

臥槽，大家怎么都這么輕松，下了班就走人，早上也沒人打卡，有事了說一聲提前先走也沒關(guān)系

進入外企第二天：

誒，茶水間貼的Ethic標語是什么意思，上面寫著如果你認為你收到了辱罵或者人權(quán)的不尊重，請隨時撥打電話或發(fā)郵件到xxxxx。這假的吧，瞎寫的應該

進入外企的第三天：

好像適應了這個生活，大家早上卡點來上班，然后茶水間吃半個小時早餐，聊天，喝咖啡。中午沒有固定下班時間，餓了就去吃飯，回來想休息也可以，下了班竟然沒人給你打電話，有什么事上班再說

進入外企一周：

培訓告訴你要work life balance, 要保障自己的人身安全，要對自己安全負責，要做可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，這是真的假的。

進入外企三個月：

最近幾天加加班吧，但是發(fā)現(xiàn)加到第三天領(lǐng)導到你面前說，首先加班是要提申請的，我們要評估你的工作是不是很飽和？還是給你分配的任務太多？申請通過后記得還有加班工資

進入外企一年：

臥槽，KPI的考核竟然是你做了多少安全報告為大頭，自己的業(yè)務只占小頭啊，還要和上下供應鏈倡導可持續(xù)發(fā)展的理念，還要要求對方達標，不達標不合作。

竟然真有某經(jīng)理因為侮辱他人被開除的，竟然有因為沒有保護他人人身安全被警告的！

出差標準普通城市700一晚，北上廣深1000一晚，只能一人一間哦，不允許兩個人一間

進入外企兩年：

今天好累，不想上班了，明天想出去玩，領(lǐng)導下周我想休假出去玩，預計休一周。領(lǐng)導：去吧去吧，注意安全。

用戶被禁言,該主題自動屏蔽!

神仙單位

除了茶水間標語和kpi考核不一樣其他都經(jīng)歷過， 外企帶來的都是糖衣炮彈

對的，第一次進外企先要通過安全知識考試

進入外企兩年：

今天好累，不想上班了


解釋下，為什么累？這不天天自由自在舒服快樂的嗎？

早上運動了有點累

我也就看看。工資不能和外企比。但是自由度絕對比轉(zhuǎn)帖的強

外企對女孩真的比較友好，尤其是在懷孕產(chǎn)假期間，休假沒有什么壓力。