離職是一顆不斷發(fā)芽的種子，一旦扎進心里，會瘋狂地生長壯大。搖擺不定對自己來說，是很耗血氣的行為，在職場來說，非常影響我們的職業(yè)信譽，反復橫跳只會消耗我們的職業(yè)生涯。

千萬不要讓社交媒體知道你有離職的想法，他會不斷地給你推送辭職／裸辭／曠野這些內容，這些內容本身沒有問題，但他們很容易挑動你的情緒，讓你對離職上頭。你要知道，真正決定你離職的原因應該是職業(yè)發(fā)展／個人成長／工作環(huán)境／健康狀況／市場機會，大家可以從這幾個維度來評判一下是否要離開。

如果決定好走，就堅持長期主義，每天投入時間學習新技能、考取專業(yè)證書，這些都能為你的職業(yè)生涯增添砝碼。在合適的時機，當你準備好迎接新的挑戰(zhàn)時，再提出離職。

對了還有很重要的一點，避免過早與同事分享你的計劃，即使他是你的職場閨蜜／兄弟，這不僅可以避免不必要的職場動蕩，也可以讓你在實現(xiàn)目標時更加專注和高效，當那個偷偷努力驚艷所有人的人最酷。

最后，請相信自己，無論做出什么決策都是最有利的，祝我們都有美好的未來。

職業(yè)規(guī)劃要做好
公司/行業(yè)/崗位需分析

我離職是真不適應昆山這么冷的天氣，
連續(xù)離職三年，
也被每次加薪挽留了三年，
直到最后終于適應了，
也決定了收心留下來……

要總體平衡，看自己最想要什么？

不知道說了個什么

舞者:我離職是真不適應昆山這么冷的天氣，
連續(xù)離職三年，
也被每次加薪挽留了三年，
直到最后終于適應了，
也決定了收心留下來…… (2024-07-16 14:13)

滿滿的套路

真正離職的第一個訂單，
就貼在辦公桌邊，
永遠在激勵著我：
機會是留給有準備的人的！

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