我覺得是這個人的責任心問題吧，與年齡無關(guān)。

這是人品不行，和年齡多大沒關(guān)系，就是個壞種

人的問題，樓主別扯年齡

你的領(lǐng)導都是40以下的年輕人？把你領(lǐng)導優(yōu)化了唄，有事說事，和40歲有啥關(guān)系？

她代表不了任何一個年齡段的人，奇葩什么年齡段都有

其實主要是想表述對這陳某某的無奈，確實和年紀沒有任何關(guān)系。只和一個人的責任心有關(guān)。只是自嘲下我這40多的人出去找工作估計也找不到，就往這陳某某上面來扣了，可見我對她已經(jīng)是氣的不行了……
就像有人說00后更難管理，其實也是看人，公司去年招了5名管培生，都是雙一流的，分到我們部門一個女的還是之前吳江高考狀元，家里條件好，自己也優(yōu)秀，可依然很努力，做事細心負責，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨……
同樣的，那個主管也40歲，工作態(tài)度就很好，安排的工作，不管做的質(zhì)量怎么樣，至少會去做。他也是實在管不了陳某某，就來求助我，我發(fā)現(xiàn)我也管不了她。遇到這樣的人真無奈

這個跟年齡沒關(guān)系吧·········

人的問題，和多大歲數(shù)沒直接關(guān)系。。。

瞎**。。