新政連發(fā)！

明確！直接發(fā)個人賬戶！昆山剛回應

除了生育津貼、生育營養(yǎng)費

江蘇還對女職工產(chǎn)假期間的

社會保險費用給予補貼

☟

同時

《若干措施》在對生育二孩、三孩補貼基礎(chǔ)上

擴大到對生育一孩也給予50%的補貼

推動建設(shè)生育友好型社會的若干措施》

正式出臺啦！

《措施》將企業(yè)支付女職工產(chǎn)假期間的

社會保險費用補貼標準

在現(xiàn)行的對生育二孩、三孩補貼基礎(chǔ)上

擴大到對生育一孩的給予50%的補貼

快來看看如何申請！

在其他強化生育服務支持的方面

江蘇同樣做出多種嘗試

讓在江蘇的小伙伴

生娃成本降低，養(yǎng)娃更有盼頭

更多家庭受益

kb君也幫大家咨詢了12345平臺

工作人員回應表示

目前相關(guān)新政暫未執(zhí)行

但該政策體現(xiàn)了

江蘇省優(yōu)化生育支持體系的決心

相信昆山也會盡快讓好政策惠及千家萬戶！

最近有人來問

目前在昆山生孩子的有關(guān)待遇

給大家一并整理了

建議收藏！擴散！

產(chǎn)前檢查費3000/1500元

女參保人員待遇享受期，從其在社區(qū)衛(wèi)生健康部門登記生育信息，并在定點醫(yī)療機構(gòu)建立圍產(chǎn)保健卡之日起，至本次產(chǎn)程結(jié)束(生育分娩或因生育引起流產(chǎn)、**)之日止。

在待遇享受期內(nèi)發(fā)生符合待遇結(jié)付范圍的費用可以直接享受，由醫(yī)保部門按定額與醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算，無需參保人員墊付(異地生育除外)。其中，單位參保職工和靈活就業(yè)女參保人員定額為3000元；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險女參保人員定額為1500元。

生育醫(yī)療費——刷卡即時結(jié)算

生育醫(yī)療費指在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育所發(fā)生的符合生育保險結(jié)付規(guī)定的檢查費、接生費、手術(shù)費及符合醫(yī)療保險用藥范圍、醫(yī)療服務項目結(jié)付范圍的住院費和藥費等生育醫(yī)療費用;分娩時并發(fā)規(guī)定病種疾病，發(fā)生符合結(jié)付規(guī)定的醫(yī)療費用。

符合國家生育政策的參保人員，在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費用憑本人社會保障卡即時結(jié)算。

①單位和靈活就業(yè)參保人員個人只需支付結(jié)付規(guī)定以外需個人負擔的費用。

②城鄉(xiāng)居民參保人員需承擔相應定額以外的費用，以及結(jié)付規(guī)定以外需個人負擔的費用。

生育津貼——與產(chǎn)假工資不重復享受

生育津貼是發(fā)放給參保單位的工資性補償，對職工而言，生育津貼與產(chǎn)假工資兩者就高享受，但不重復享受。當生育津貼高于職工產(chǎn)假或休假前工資標準時，用人單位應當將差額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

✅計發(fā)標準

參保女職工生育津貼=計發(fā)基數(shù)×職工產(chǎn)假天數(shù)

計發(fā)基數(shù)=職工生育時所在用人單位前12個月生育保險月人均繳費基數(shù)÷30

計發(fā)天數(shù)：順產(chǎn)的，158天(其中，非婚生育或生育四孩及以上等不符合《江蘇省人口與計劃生育條例》的為98天);難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

✅撥付途徑

生育津貼由參保人員生育上一個月醫(yī)療、生育保險關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一撥付，撥付至對應用人單位。

一次性營養(yǎng)補助——2775元

一次性營養(yǎng)補助標準=本市上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資x2%。

2024年7月1日起，計發(fā)標準為2775元（如有調(diào)整以最新公布為準）

撥付途徑：直接撥付至參保人員本人社會保障卡加載的金融賬戶

以上主要為女職工的生育待遇

女方懷孕，男方有15天護理假

可以申請護理假津貼

若是女方無工作

男方還能申請

未就業(yè)配偶一次性生育補貼

（順產(chǎn)為4050元）

▼

嬰幼兒照護專項附加扣除——抵個稅

期待昆山早日實施其他政策補貼

最后再提醒各位準媽媽

必須要及時到社區(qū)衛(wèi)生健康部門

進行生育登記

并在定點醫(yī)療機構(gòu)建立圍產(chǎn)保健卡